workoholik

Čo je Workaholic:

Workaholic je slang v angličtine, čo znamená, že niekto je závislý na práci ; núteného a pracovne závislého pracovníka. Ľudia závislí na práci vždy existovali, ale toto číslo rastie a stáva sa fenoménom na celom svete.

Súčasný podnikový svet je často tvorený jednotlivcami motivovanými vysokou konkurencieschopnosťou, márnosťou, chamtivosťou, potrebou prežitia alebo dokonca nejakou osobnou potrebou niečo dokázať niekomu alebo sebe a títo ľudia sa stávajú závislými na práci, aby dosiahli svoj cieľ. vaše osobné ciele.

Workoholický človek zvyčajne nemôže odísť z práce, dokonca aj mimo práce, a často opúšťa svojho partnera, deti, rodičov, priateľov a rodinu a jeho priatelia skončia len tí, ktorí žijú v pracovnom prostredí. Tento typ osoby trpí a končí s veľmi zlou kvalitou života, pretože denné tlaky a prehnané sebaúcty robia z tohto typu profesionálov nespavosť, zlú náladu, sexuálnu impotenciu, agresívne postoje v spoločnosti. a môže viesť k depresii, okrem iných škodlivých účinkov.

Jedným z najväčších obáv z workoholika je strach z neúspechu, tento strach spôsobuje, že sa stáva podmienkou a pokračuje v úsilí o dosiahnutie výsledkov. Workoholici však strácajú priestor, keďže spoločnosti sú čoraz viac znepokojené zdravím svojho zamestnanca a pomáhajú im vyrovnať svoj pracovný život so zamestnancami. ktorý poškodzuje aj spoločnosť.

Pozri tiež význam syndrómu vyhorenia.

Workoholik a robotník

Pojmy workaholic a worklover vyjadrujú v rámci práce dve rôzne formy správania. Rozdiel medzi týmito dvoma je, že workoholik je závislý na práci, ale nie vždy sa mu páči, čo robí. Pracovník (čo znamená "ten, kto miluje prácu") má rád vašu prácu, ale nevidí to ako závislosť, čo znamená, že vo vašom živote sú iné dôležité veci.

Práca môže nájsť rovnováhu medzi prácou a voľným časom a nezanedbáva sociálne, duševné a rodinné aspekty vášho života. Zatiaľ čo workoholik pracuje veľa hodín, aby sa pokúsili preukázať svoju hodnotu, pracovník vie, že práca mnoho hodín nie je znakom spôsobilosti. Pracovník vie, že musí prestať oddychovať a robiť veci, ktoré nesúvisia s jeho prácou, získať späť svoju energiu a byť produktívnejší, keď sa vráti do práce.