intrapreneurship

Čo je podnikavosť:

Podnikanie je formou podnikania, ktorá spočíva v praxi zamestnancov, ktorí majú schopnosť pôsobiť ako vlastníci podnikov a pomáhajú predovšetkým presúvať vytváranie myšlienok v rámci organizácií, dokonca aj nepriamo.

Termín je portugalská verzia výrazu intrapreneur, čo znamená interného podnikateľa, tj podnikania v rámci už etablovanej organizácie. Prvýkrát ho použil v roku 1985 Gifford Pinchot III.

Táto prax sa stala čoraz bežnejšou v rámci spoločností a inštitúcií, pretože umožňuje odborníkom analyzovať scenáre, vytvárať nápady, inovovať a hľadať nové príležitosti a alternatívy tak, aby mala organizácia vždy lepšie fungovanie.

Okrem tohto prínosu pre dobrý pokrok spoločností je prax vnútropodnikovej činnosti veľmi pozitívna aj pre zamestnancov. Odborníci s týmto profilom sú vždy viac oceňovaní organizáciami, práve preto, že pridávajú hodnotu vykonávanej práci. Tento model zamestnanca sa nazýva intrapreneur .

Charakteristika vnútropodnikovej činnosti

Pretože ide o prax vykonávanú zamestnancami spoločnosti, vlastnosti vnútropodnikovej činnosti sa v určitom zmysle odrážajú v postoji tohto odborníka k organizácii.

Keď je zamestnanec vždy pri hľadaní noviniek pre spoločnosť, bez strachu z rizík, ktoré by mohol vytvoriť nápad a podeliť sa o ne so svojimi nadriadenými, vždy sa snaží zamerať na neustále zlepšovanie odvetvia, pre ktoré pracuje alebo dokonca pre organizáciu ako celok môžeme povedať, že sú to aj niektoré z charakteristík vnútropodnikového podnikania.

Je možné vyzdvihnúť ďalšie charakteristiky, ktoré konkurujú tým, ktorí praktizujú podnikateľské aktivity, ako napríklad:

  • Vášeň pre to, čo robí;
  • Pozor na nové myšlienky;
  • Kreativita a odvážnosť;
  • Objavovanie nových príležitostí;
  • Perzistencia a obetavosť;
  • sebavedomie;
  • Proaktivity.

Okrem týchto charakteristík má zásadný význam, aby zamestnanec, ktorý vykonáva podnikateľskú činnosť, mal podnikateľského ducha.

Pozri tiež význam podnikania.