intrapreneurship
Čo je podnikavosť:
Podnikanie je formou podnikania, ktorá spočíva v praxi zamestnancov, ktorí majú schopnosť pôsobiť ako vlastníci podnikov a pomáhajú predovšetkým presúvať vytváranie myšlienok v rámci organizácií, dokonca aj nepriamo.
Termín je portugalská verzia výrazu intrapreneur, čo znamená interného podnikateľa, tj podnikania v rámci už etablovanej organizácie. Prvýkrát ho použil v roku 1985 Gifford Pinchot III.
Táto prax sa stala čoraz bežnejšou v rámci spoločností a inštitúcií, pretože umožňuje odborníkom analyzovať scenáre, vytvárať nápady, inovovať a hľadať nové príležitosti a alternatívy tak, aby mala organizácia vždy lepšie fungovanie.
Okrem tohto prínosu pre dobrý pokrok spoločností je prax vnútropodnikovej činnosti veľmi pozitívna aj pre zamestnancov. Odborníci s týmto profilom sú vždy viac oceňovaní organizáciami, práve preto, že pridávajú hodnotu vykonávanej práci. Tento model zamestnanca sa nazýva intrapreneur .
Charakteristika vnútropodnikovej činnosti
Pretože ide o prax vykonávanú zamestnancami spoločnosti, vlastnosti vnútropodnikovej činnosti sa v určitom zmysle odrážajú v postoji tohto odborníka k organizácii.
Keď je zamestnanec vždy pri hľadaní noviniek pre spoločnosť, bez strachu z rizík, ktoré by mohol vytvoriť nápad a podeliť sa o ne so svojimi nadriadenými, vždy sa snaží zamerať na neustále zlepšovanie odvetvia, pre ktoré pracuje alebo dokonca pre organizáciu ako celok môžeme povedať, že sú to aj niektoré z charakteristík vnútropodnikového podnikania.
Je možné vyzdvihnúť ďalšie charakteristiky, ktoré konkurujú tým, ktorí praktizujú podnikateľské aktivity, ako napríklad:
- Vášeň pre to, čo robí;
- Pozor na nové myšlienky;
- Kreativita a odvážnosť;
- Objavovanie nových príležitostí;
- Perzistencia a obetavosť;
- sebavedomie;
- Proaktivity.
Okrem týchto charakteristík má zásadný význam, aby zamestnanec, ktorý vykonáva podnikateľskú činnosť, mal podnikateľského ducha.
Pozri tiež význam podnikania.