absentérstvo

Čo je absencia:

Neprítomnosť je slovo pochádzajúce z latiny, kde absens znamená " byť preč, preč alebo neprítomný ." Neprítomnosť spočíva v zdržaní sa určitej činnosti alebo funkcie.

Neprítomnosť je tiež systémom poľnohospodárskeho vykorisťovania, kde vlastník opustí osobu zodpovednú za svoju pôdu, ktorá pôsobí ako sprostredkovateľ medzi vlastníkom a vidieckymi pracovníkmi. To bolo napríklad v Rímskej ríši (latifundia) a nedávno v Írsku, Taliansku, Rusku, Francúzsku a ďalších krajinách. Neprítomnosť často vedie k zlému vykorisťovaniu a rozsiahlemu pestovaniu, keď majiteľ stiahne prostriedky potrebné na vykorisťovanie na spotrebu. Z tohto dôvodu sú opatrenia pozemkovej reformy a kolonizácie spravidla namierené proti krajinám neprítomných.

Pojem abstinencia sa týka neúčasti na rozhodnutiach, ktoré sa prijímajú hlasovaním alebo hlasovaním. Názory na abstinentizmus sa ako politický fenomén značne líšia. Pre niektorých to môže byť príznak politickej apatie a pre iných iný spôsob vyjadrovania názorov.

Neprítomnosť v škole

Neprítomnosť v škole je opakovaná alebo dlhodobá absencia školských aktivít. Miera absencie zodpovedá percentuálnemu podielu získanému zo vzťahu medzi počtom absencií a počtom dochádzok v danom čase.

V Brazílii je hlavnou príčinou absencie školstva respiračné ochorenia. Učitelia majú tiež vysoké percento absencie a mnohí učitelia majú lekárske odôvodnenie.

Neprítomnosť v spoločnostiach

Neprítomnosť v podniku sa vzťahuje na tendenciu členov spoločnosti brániť sa pred určitými nedostatkami v pracovnoprávnych vzťahoch, ktoré v práci chýbajú (napríklad v prípade choroby). Neprítomnosť zvyšuje náklady pre spoločnosť a sťažuje dosiahnutie jej cieľov, čo ovplyvňuje jej efektívnosť a účinnosť.

Neprítomnosť môže byť spôsobená chorobou, rodinnými dôvodmi, osobnými dôvodmi, finančnými a dopravnými ťažkosťami, nedostatočnou motiváciou, nesprávnym správaním zamestnávateľa atď.

Neprítomnosť odhaľuje tým, ktorí sú zodpovední za spoločnosť, že klíma je nepriaznivá, to znamená, že niektorí jednotlivci narušujú skupinové priateľstvo, že členovia spoločnosti potrebujú humánnejšie zaobchádzanie alebo že nesprávne rozloženie rôznych procesov práce vedie k nadmernej pracovnej záťaži pri niektorých príležitostiach atď.

V mnohých prípadoch absencia predstavuje skôr sociálne alebo psychické ako materiálne príčiny. Z tohto dôvodu je jedným z najlepších spôsobov, ako bojovať proti absencii, podporovať ľudské vzťahy v rámci spoločnosti.